Charte de la vie associative
Pour que la vie associative soit un véritable lieu de rencontre et de solidarité, il est nécessaire qu'elle s'ouvre au plus grand nombre, aux hommes comme aux femmes, aux anciens comme aux plus jeunes.
Elle doit faire une place particulière aux moins favorisés et à ceux qui souffrent d'un handicap.
Elle doit avoir le souci de former et d'intégrer les jeunes, particulièrement ceux qui sont en difficulté. Une place devrait leur être réservée dans l'équipe dirigeante.
- Le bénévolat, qui est un capital humain inestimable et le véritable moteur de la vie associative, doit être reconnu, valorisé et encouragé. Notamment chez les jeunes.
- L'esprit sportif et l'engagement citoyen doivent être développés :
Respect de soi, respect des autres, respect des règles, respect des équipements, respect de l'environnement. Hygiène de vie. Prévention des conduites à risque. Lutte contre les incivilités. - La démocratie, qui commence par le respect de la liberté et de la dignité de l'autre, doit être pratiquée au quotidien, dans l'observation de la règle et de l'esprit de la loi de 1901.
- La participation à l'animation de la ville et la mise en œuvre d'actions d'intérêt général sont une manifestation de la nécessaire ouverture des associations sur la société.
- La coopération, la solidarité, la mutualisation des moyens, le dialogue entre associations sont source d'enrichissement mutuel et d'économie, donc d'accroissement des ressources à partager. .
- La culture de l'évaluation de la gestion et des actions doit être développée.
Notamment, il est important de choisir des indicateurs d'évaluation.
- Les deniers publics ne peuvent être utilisés que dans l'intérêt communal.
- Les subventions doivent être gérées avec rigueur et transparence.
Des contrôles périodiques des associations subventionnées sont recommandés. (Article L.1611-4 du Code Général des Collectivités Territoriales).
